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房企全民营销成趋势 用友薪福社解决其中人员结算难题 [复制链接]

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— 本帖被 同城在线 从 谈天说地 移动到本区(2022-09-20) —

  近几年,受疫情影响房地产行业开始将主营目标转移到线上,效仿新个体经济的运营模式,全面升级成“线上+线下”的全民营销方式。对于房企来说,全民营销的优势在于线上传播力远大于线下,受众面广泛。另外房地产的在线交易已经基本实现,可以打通看房、认筹、购房等形成全链线上化。在用友薪福社发布的《中国房地产全民营销现状及发展前景》中可以看到,未来在区块链、云计算、VR等技术的加持下,房企全民营销将逐步成为一种新趋势。与此同时,这种全新的经营模式无形中加大了管理难度、运营成本和结算流程。

  其中,房企开展全民营销过程中产生了大量对全民营销人员的费用结算需求,因为在全民营销操作时,其营销平台的人员并不与房企建立传统用工关系,而是建立平等的合作关系,营销人员可以自由的使用自己的时间和资源进行房屋推介,并从中收取费用,房企将面临对个人结算难度高、周期长、合规受挑战、财务及管理成本高等问题。而这种用工模式与社会化用工不谋而合,因此为解决结算困难,众多房企开始向社会化用工模式转型。

  用友薪福社运用完善的SaaS综合服务平台能为企业提供准确的人力资源信息,并通过平台统一管理,进行资金结算,减少企业在管理和结算上的压力,与传统用工相比,运营成本降低约23%。

  合作期间,用友薪福社首先会为地产企业旗下房产推介人员开通专属云平台账号,以便进行费用待发放。待到约定时间,用友薪福社便会直接将费用发放至房产推介人员手中,这样既能做到高效便捷,同时也能做到资金透明。目前,薪福社的解决方案已基本覆盖至全民营销的全链条,因此同薪福社合作,企业也可以做到真正的放心。

  后疫情时代,房企转型已是大势所趋,传统房企不但要调整人力资源配置结构,还需搭建线上运营体系,实现全民营销模式。作为行业领先的社会化用工领域整体解决方案服务商,基于业界领先的社会化用工综合服务云平台,用友薪福社能够利用内部、外部多领域专家,为尚未转型及转型完成全民营销模式的房地产企业提供社会化用工整体服务解决方案,助力房企降本增效,创造新的业绩高峰。
 
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